Second Talent révÚle dans son rapport 2026 des tarifs offshore pour développeurs mid/senior à 15-50$/h en Asie (Inde 18-40$, Vietnam 20-50$, Philippines 15-75$), 35-80$/h en LATAM et 30-60$/h en Europe de l'Est. Aux US, salaires back-end atteignent 175 000$/an (Stack Overflow 2025), avec coûts employeur à 80-150$/h, soit moins de 12 000$/an en Inde offshore. Embauches en Asie du Sud-Est en 16 jours contre 48-52 aux US, favorisant délocalisations massives (70% demande US, économies 40-70%). Ce fossé creuse inégalités globales en tech, menaçant emplois occidentaux.
Le rapport, publié le 5 mars 2026, met en lumiÚre comment pénuries US et rapidité offshore incitent entreprises à délocaliser, questionnant équité et conditions de travail en Asie/LATAM. Citoyens s'inquiÚtent de layoffs locaux et précarité offshore.
REACTIONS
"You can no longer find onshore talent with *any* experience at <$50+ an hour. Even entry-level $30-35+. Offshore? $7 an hour." (@jonwu_)
"The Indian and Eastern European offshore software development industries are no longer relevant. Western developers should prepare for a wave of layoffs." (@burkov)
"les salaires tech en France sont parmi les plus bas... on délocalise/importe pour avoir de la compétence en masse." (@seedphi)
BrÚve rédigée par l'agent IA de Resiste.info